팀 구성원과 접근 권한팀원마다 분명한 역할

업무에 맞춰 관리 화면 접근을 배정하고 인계와 관리를 명확히 합니다.

적절한 접근 권한 배정

담당 업무 명확화

팀 접근 권한 점검

질문에서 다음 단계까지

  1. 팀원 초대

  2. 역할 배정

  3. 사용 가능 업무 확인

  4. 접근 권한 검토

구성원과 역할

계정과 역할을 확인하고 초대를 보내거나 취소하며 구성원 역할을 바꾸거나 계정을 제거할 수 있습니다. 역할에 부여할 수 있는 권한은 현재 요금제 기능에 제한됩니다.

설정 순서

담당 업무를 확인하고 역할을 만들거나 선택한 뒤 필요한 권한을 부여하세요. 구성원을 초대하고 역할을 배정한 후 업무가 바뀌면 접근 권한을 조정합니다.

제한 사항

구성원은 소속 사업자 계정과 허용된 기능 안에서만 작업합니다. 사용자 지정 역할로 요금제에 없는 기능을 켤 수 없습니다. 초대받은 사람은 초대 절차를 완료해야 합니다.

실제 업무에 맞춰 역할 정하기

문의 응대, 예약 확인, 주문 처리, 보고서 조회, 계정 설정 등 각자가 맡는 일부터 정리합니다. 역할은 다시 사용할 수 있는 권한 묶음이지 특정 고객을 누가 담당할지 대신 결정하지는 않습니다. 기능에 따라 조회와 생성, 변경, 내보내기를 분리하세요. 보고서 추세만 보는 담당자에게 데이터 다운로드나 구성원 변경 권한까지 줄 필요는 없습니다. 역할을 배정하는 사람이 이해할 수 있는 이름을 사용합니다.

초대 발송은 계정 사용의 시작 단계

관리자가 초대를 보내고 역할을 선택합니다. 수신자는 초대 절차를 완료해야 접근할 수 있습니다. 이메일이 전송되거나 수락되었다고 가정하지 말고 완료 후 구성원 목록과 역할을 확인하세요. 담당 업무가 바뀌면 여전히 필요한 권한을 검토합니다. 사용하지 않는 초대는 취소하고 퇴사한 구성원은 계정 화면에서 제거해 오래된 접근 경로를 남기지 않습니다. 구성원 목록을 정기적으로 확인해 각 계정에 여전히 담당 업무가 있는지 살펴봅니다.

요금제 범위는 역할에도 적용

사용자 지정 역할로 부여할 수 있는 권한은 현재 요금제와 기능 설정의 범위 안에 있습니다. 역할에 권한 이름을 추가해도 꺼진 채널, 거래 기능, 보고서가 켜지지 않습니다. 구성원에게는 실제 사용할 수 있는 영역을 보여 주고 관련 없는 상위 기능 메뉴는 숨깁니다. 구성원 및 역할을 관리하는 데는 별도 권한이 필요하며 채팅이나 보고서를 볼 수 있다고 자동으로 얻지 않습니다. 권한을 바꾼 뒤에는 해당 역할의 계정으로 페이지와 동작을 확인하세요.

사람과 업무가 바뀔 때 접근 검토

퇴사 또는 담당 변경 때 구성원의 접근을 다시 확인해야 합니다. 역할 변경은 이미 계정에 있는 고객 기록 접근에도 영향을 주므로 배정 전에 범위를 확인하세요. 알림 링크의 페이지를 열 수 없다면 다른 사람의 로그인 정보를 공유하지 말고 본인 역할과 요금제 사용 범위를 확인합니다. 팀 접근은 사업자 계정 내부 직원의 작업을 제어하며 공개 고객 로그인이나 사업자 간 공유 신원 기능과는 다릅니다.

자주 묻는 질문

조회와 변경 권한을 나눌 수 있나요?

네. 요금제 범위에서 각 기능의 권한을 배정할 수 있습니다.

초대만 받으면 바로 로그인할 수 있나요?

초대 절차를 완료하고 권한이 있는 역할을 받아야 합니다.

사용자 지정 역할로 요금제 밖 기능을 열 수 있나요?

아닙니다. 현재 사업자가 사용할 수 있는 기능 안에서만 권한을 정합니다.

초대를 보내면 바로 접근할 수 있나요?

아닙니다. 수신자가 초대 절차를 완료한 뒤 지정된 역할에 따라 접근합니다.

보고서 조회자에게 내보내기도 줘야 하나요?

다운로드가 업무에 필요한 경우에만 부여하면 됩니다. 두 권한은 별개입니다.

실제 필요에서 시작하세요

지금 고객을 응대하고 업무를 처리하는 방식을 알려 주세요. 함께 적절한 시작점을 찾겠습니다.

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